Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Саха (Якутия) сообщает о наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты»:

- специалист 1 разряда отдела организационной, финансовой, правовой работы и кадров (делопроизводство Управления).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

На замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» - не ниже  среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для замещения должности государственной гражданской службы:

 Общие профессиональные знания:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

2) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

4) Федеральный закон от 06.04.2011№ 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

5) Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2006 № 149-ФЗ;

6) Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 № 1233 «Об утверждении Положения о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения в федеральных органах исполнительной власти, уполномоченном органе управления использованием атомной энергии и уполномоченном органе по космической деятельности»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.2009 № 754 «Об утверждении Положения о системе межведомственного электронного документооборота»

Общие профессиональные навыки:

1) защита от несанкционированного доступа к информации;

2) организация и планирование исполнения поручений;

3) организация, планирование рабочего времени и расстановка приоритетов;

4) использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

5) использование поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

6) анализ информации, поступающей от иных органов власти, организаций и объединений, средств массовой информации, обобщение выводов и своевременных решений;

7) организация работ по документационному обеспечению деятельности управления и архивному делу;

8) владение приёмами межличностных отношений

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

 1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств;

2) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);

3) способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты;

4) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

5) своевременное выполнение поручений;

6) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

7) качество выполненной работы – подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических т грамматических ошибок;

8) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

9) интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

10) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

11) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

 Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы и места прохождения службы.

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

 должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

иные выплаты, в соответствии с действующим законодательством.

  Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Для замещения должности претенденту необходимо представить следующие документы:

 1. Личное заявление;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 20 ноября 2019 г.) с приложением двух фотографий;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются по адресу: г. Якутск, ул. Курашова, 22.

Прием документов - ежедневно с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

Наш сайт: https://14.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (4112) 31-80-46, (4112) 31-80-40.

Время публикации: 23.04.2024 05:20
Последнее изменение: 23.04.2024 05:24