Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 26 января 2015 года
Версия для печатиУправление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Саха (Якутия)
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
26 января 2015 года
1. Начальник отдела организационной, правовой работы и кадров.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности категории «руководители» ведущей группы должностей: наличие высшего профессионального образования, стаж работы не менее 4 лет по специальности или не менее 2 лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов).
При отборе кандидатов на вакантную должность учитывается: опыт руководящей работы, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отделов, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, навыки деловой переписки.
2. Ведущий специалист-эксперт отдела контроля (надзора) в сфере связи.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности категории «специалисты» старшей группы должностей: наличие высшего технического образования в области связи, без предъявления требований к стажу работы.
При отборе кандидатов на вакантную должность учитывается: наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отделов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию Управления следующие документы:
-личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);
-собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р), с приложением двух фотографий (3 х 4 см без уголка цветная);
-копия паспорта или заменяющего его документа (все страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов;
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); копии документов о профессиональном образовании (с приложениями), о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
-документ об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у (утверждена Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н), выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
-документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса);
-копия свидетельства ИНН;
-копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Конкурс проводится в два этапа: 1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления по 16 февраля 2015 года включительно по адресу: г. Якутск, ул. Курашова, 22, каб. 7 , с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед 12.00-13.00).
Наш сайт: http://14.rkn.gov.ru
Контактные телефоны: (4112) 34-20-44.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 10-12 марта 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
